师徒结对,互助成长

——我校举行“以老带新”师徒结对仪式
更新时间:2018-10-11

  近两年,由于我校教师短缺,自2017年来,陆续招聘新教师共21人。为使新教师快速成长,我校教务科拟定《梧州市卫生学校关于实施“以老带新”制度暂行管理办法》,经由教研组上报,教务科审核,共审核通过20对师徒结对。通过师徒结对活动,充分发挥学术造诣高、经验丰富的老教师对青年教师的“传、帮、带”作用,实现“双赢”进而提高教师队伍整体素质。
2018年9月26日下午,我校在多媒体报告厅进行了“以老带新”师徒结对活动启动仪式,皮至明校长、罗卫群副书记、李兵副校长、林智东副校长,各部门中层领导及全体教师参加了会议。

     
 

图1 皮至明校长宣读师徒结对名单

 

 

  启动仪式上,首先由皮至明校长宣读20对“老带新”教师师徒结对名单及具体要求,强调了师徒双方在教学上要互相促进,互相提高。

    接着,皮校长及罗副书记为20位导师颁发聘书。

 

图2/3皮至明校长、罗卫群书记为导师颁发聘书

 

 

   皮校长谆谆的教导,暖心的鼓励,殷切的期许给大家带来了信心,指明了方向。师徒结对活动在明确新教师肩上重任的同时,增加了新老教师的情感,也为梧州市卫生学校增添了新动力!(何晓彬/文   黎秀怡 陈茹/摄影)

 

                                                                    2018-9-26

 

   
 
       
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